株式会社ウィントランス

不動産営業部長アセスメント

営業部長としての判断軸、育成設計、組織運営について、現在の考えを記述してください。

回答内容は、採用選考の参考情報として取り扱われます。

過去の実績の有無ではなく、現在どのように判断し、組織を動かすかを具体的に記載してください。

生年月日 *

受験時の注意事項

  • 制限時間は --分 です。
  • 設問は選択式と記述式で構成されています。営業部長としての判断を回答してください。
  • 選択式は最も適切だと思う選択肢を1つ選んでください。
  • 記述式は、組織への影響、判断根拠、関係者への説明、次の行動が伝わるように具体的に記載してください。
  • 制限時間を過ぎると、そこまでの回答が送信されます。
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採用選考Webアセスメント

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